Doel van de functie

Bij ons speelt de huishoudelijke dienst  een onmisbare rol. Dankzij jouw zorg voor netheid voelt iedereen zich elke dag welkom. Als medewerker schoonmaak draag je rechtstreeks bij aan een omgeving waar kinderen en jongeren optimaal kunnen leren, leven en groeien.

Wat zijn je taken?

• Je reinigt kamers, gangen, leef- en sanitaire ruimtes en andere lokalen.
• Je werkt efficiënt en volgt duidelijke procedures en richtlijnen.
• Je zorgt voor het beheer van schoonmaakproducten en materialen.
• Je gebruikt schoonmaakmachines.
• Je draagt bij aan een positief en warm klimaat door je vriendelijke aanwezigheid.

Jouw profiel

• Je werkervaring is mooi meegenomen maar zeker geen vereiste. Je vaardigheden, motivatie en enthousiasme zijn minstens even belangrijk.
• Je werkt zelfstandig maar kan ook vlot samenwerken met collega’s.
• Je bent nauwkeurig, stipt en betrouwbaar.
• Je bent flexibel ingesteld.
• Je leest en spreekt vlot Nederlands.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

Wat bieden wij?

• Een deeltijds contract van 28 uur vervangingscontract, zo snel mogelijk te starten.
• Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
• We werken met een standaarduurrooster.
• Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
  • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
  • Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
• Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
• Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst.
• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Maximale fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
• Intern vormingsaanbod.
• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

• kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
• kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
• jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je zo snel mogelijk en uiterlijk 11 februari 2026 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiw.evara.be met de vermelding van “medewerker huishoudelijke dienst”.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een gesprek op 17 of 23 februari.

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Philippe Proost (coördinator huishoudelijke dienst) via e-mail: philippe.proost@kiw.evara.be of telefonisch op 0473 86 31 77 . 

Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiw.evara.be.

Meer vacatures?

Bekijk onze VDAB-pagina.

Doel van de functie

Als begeleider van Chill Inn’ en de woensdagnamiddagopvang ga je creatief aan de slag met onze jongeren tussen 12 en 21 jaar met een autismespectrumstoornis (ASS) en/of gedrags- en emotionele moeilijkheden en/of een visuele beperking. Je organiseert verschillende ateliers (hout, sport, koken,…).

Chill Inn’ biedt zinvolle dagopvang aan tijdens schooluren aan jongeren die om verschillende redenen niet voltijds naar school kunnen.

Wat zijn je taken?

Binnen de werking van Chill Inn’:

• bied je ateliers (zelfstandig) aan een groepje van 3 à 4 jongeren. 
• neem je deel aan het teamoverleg.
• Stem je bij problemen af met de vaste begeleiders van de leefgroepen waar de jongeren verblijven.
• Lever je een actieve bijdrage aan de opmaak van het handelingsplan.

Binnen de woensdagnamiddagopvang:

• begeleid je samen met je collega het woensdagmiddagmaal (frietjes).
• organiseer je samen met je collega activiteiten voor 20 jongeren.
• stem je bij problemen of aandachtspunten af met de ouders/context van de jongeren.
• stel je voor jongeren in niet-rechtstreeks toegankelijke hulp mee het individueel handelingsplan op.

Voor Chill Inn’ en de woensdagmiddagopvang:

• bewaak en ondersteun je het sociaal-emotioneel welbevinden van jongeren in je dagelijkse begeleiding.
• waak je over rust, regelmaat en continuïteit en zorg je voor duidelijke communicatie, regels en afspraken.

Jouw profiel

• Je hebt bij voorkeur een graduaat of bachelor diploma sociale agogiek/orthopedagogie (A2/A1) of gelijkgesteld door ervaring.
• Je kennis en inzicht in het werken met jongeren met ASS en/of gedrags- en emotionele problemen en/of visuele beperking is een meerwaarde.
• Je vertrekt vanuit gelijkwaardigheid.
• Je bent iemand die gelooft in de kracht van jongeren en samen met hen op zoek wil gaan naar de ontwikkeling van hun talenten en kwaliteiten.
• Je werkt methodisch, planmatig en doelgericht.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en je kan omgaan met een crisissituatie.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

Wat bieden wij?

• Een deeltijds contract van 20 uur van onbepaalde duur, zo snel mogelijk te starten.
• Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
• Je werkt bij voorkeur op maandagnamiddag, dinsdagvoormiddag, woensdagnamiddag en ganse donderdag.
• Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
  • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
  • Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
• Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
• Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst.
• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Maximale fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
• Maaltijden inbegrepen.
• Intern vormingsaanbod.
• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

• kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
• kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
• jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je zo snel mogelijk en uiterlijk 22 februari 2026 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiw.evara.be met de vermelding van “begeleider Chill Inn”.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een gesprek einde februari of begin maart 2026.

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Sofie Hardewyn (teamcoördinator) via e-mail: sofie.hardewyn@kiw.evara.be of telefonisch op 0470/65.02.88. 

Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiw.evara.be.

Meer vacatures?

Bekijk onze VDAB-pagina.

Doel van de functie

Een deel van onze leerlingen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis en/of auditieve beperking, en/of autismespectrumstoornis en/ of gedrags- en emotionele stoornissen en/of visuele beperking komt dagelijks met de bus naar school/MFC.

Er zitten een 8-tal kinderen op de bus en de chauffeur rijdt van deur tot deur. Het is verplicht dat er op elke bus ook een begeleider aanwezig is.

Je werkuren:

• Ochtend: van 6u30 tot 9 uur, op maandag van 7u30 tot 10 uur.
• Avond: van 16u15 tot 18u45, op vrijdag van 14u45 tot 17u15.
• De uren kunnen licht variëren afhankelijk van de route.

Sommige ritten starten en eindigen in Sint-Lambrechts-Woluwe, andere in onze campus Huldenberg.

Wat zijn je taken?

• Je zorgt dat de rit voor alle leerlingen veilig en fijn verloopt.
• Je zorgt ervoor dat de leerlingen zich aan de afspraken houden op de bus.
• Je stuurt de ouders een bericht als de bus er bijna is, zodat ze klaar staan.
• Je houdt de aanwezigheden van de leerlingen op de bus bij.

Jouw profiel

• Je hebt een warm hart voor kinderen en jongeren.
• Je bent bereid om ’s ochtends en ’s avonds een busrit van ongeveer 2 uur te begeleiden.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
• Je woont bij voorkeur in de onmiddellijke omgeving van de school.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

Wat bieden wij?

• Een deeltijds vervangingscontract (24u) zo snel mogelijk te starten tot en met 31 maart 2026.
• Je ontvangt een bruto uurloon van 14 euro aangevuld met een haard- of standplaatsvergoeding.
• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Centrum Ganspoel – Ganspoel 2 – 3040 Huldenberg

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

• kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
• kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
• jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je zo snel mogelijk kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar cindy.vleugels@kiw.evara.be met de vermelding van  “busbegeleider”.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een gesprek.

Voor meer informatie over deze functie kan je terecht bij Cindy Vleugels (pedagogisch directeur) op: cindy.vleugels@kiw.evara.be.

Meer vacatures

Bekijk onze VDAB-pagina.

Doel van de functie

Als hoofdopvoeder weekendwerking voor onze afdeling Horizon ben jij de spilfiguur die weekends (en vakanties) mee vormgeeft tot warme en veilige momenten voor onze jongeren tussen 12 en 21 jaar met een autismespectrumstoornis (ASS) en/of gedrags- en emotionele moeilijkheden en/of een visuele beperking.

Door jouw aanwezigheid op de vloer tijdens het weekend en jouw coördinerende, administratieve rol tijdens de week, creëer je continuïteit, verbondenheid en een sterke brug tussen de leefgroepwerking en de stafpermanentie.

Wat zijn je taken?

• Je organiseert, coördineert en stuurt de weekend- en vakantiewerking, afgestemd op de noden van de jongeren.
• Je ondersteunt het weekendteam van begeleiders in hun pedagogisch handelen.
• Je zorgt voor een sluitende personeelsplanning en een vlotte vervangingsregeling.
• Je staat zelf mee in de leefgroep en maakt het verschil in de begeleiding van jongeren door in te zetten op verbinding, groepsdynamiek, kwalitatieve zorg en zinvolle vrijetijdsbesteding.
• Je bent het aanspreekpunt voor jongeren, ouders en collega’s tijdens weekends en vakanties.
• Je bewaakt en versterkt de kwaliteit van de weekendwerking door administratieve opvolging, correcte naleving van procedures en het ontwikkelen van verbetervoorstellen.
• Je neemt deel aan teamvergaderingen en overlegt regelmatig met je collega’s.

Tijdens de weekendwerking ligt je focus op de inhoudelijke leefgroepwerking en tijdens de week richt je je op administratie en overleg.

Jouw profiel

• Je hebt bij voorkeur een graduaat of bachelor diploma sociale agogiek/orthopedagogie (A2/A1) of gelijkgesteld door ervaring.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in leefgroepwerking. Je ervaring in een coördinerende of aansturende rol is een pluspunt.
• Je kennis en inzicht in het werken met jongeren met ASS en/of gedrags- en emotionele problemen en/of visuele beperking is een meerwaarde.
• Je bent iemand die gelooft in de kracht van jongeren en samen met hen op zoek wil gaan naar de ontwikkeling van hun talenten en kwaliteiten.
• Je werkt methodisch, planmatig en doelgericht.
• Je bent een teamspeler.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en je kan omgaan met een crisissituatie.
• Je bent bereid om in het weekend te werken.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

Wat bieden wij?

• Een voltijds contract van 40 uur van onbepaalde duur, zo snel mogelijk te starten.
• Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
• Structureel weekendwerk: je werkt één weekend op twee.
• Avond-, nacht- en weekendpremies.
• We werken met een standaarduurrooster. We houden hierbij zo veel mogelijk rekening met jouw voorkeur.
• Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
  • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
  • Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
• Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
• Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst.
• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Maximale fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
• Maaltijden inbegrepen.
• Intern vormingsaanbod.
• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

• kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
• kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
• jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je zo snel mogelijk en uiterlijk 25 februari 2026 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiw.evara.be met de vermelding van “hoofdbegeleider weekendwerking”.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een gesprek begin maart 2026.

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Valerie Bellen (pedagogisch directeur) via e-mail: valerie.bellen@kiw.evara.be of telefonisch op: 0495/63.05.64. 

Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiw.evara.be.

Meer vacatures?

Bekijk onze VDAB-pagina

Doel van de functie

Ben jij een strategische IT-professional met een sterke technische basis die richting wil geven aan digitalisering en IT-beleid binnen een Multifunctioneel Centrum (MFC)?

Je combineert een hands-on operationele rol met het aansturen van het IT-team en het uitzetten van beleidsmatige en strategische lijnen rond digitalisering, security, investeringen en governance. Als coördinator werk je actief mee in de dagelijkse IT-werking, naast de coördinerende verantwoordelijkheid.

Zet jij mee de schouders onder de dagelijkse werking en de digitale toekomst van het MFC? Dan is dit jouw rol. Solliciteer nu!

Wat zijn je taken?

In eerste instantie focus je vooral op de operationele taken. Na overdracht en inwerking neem je ook een beleidsmatige rol op.

Operationele taken:

• Als leidinggevende stuur je het IT-team (3 medewerkers) aan.
• Je staat in voor personeelsplanning zoals uurrooster en verlof.
• Je coördineert operationele IT-projecten.
• Je draait mee in de dagelijkse IT-werking en ondersteunt eindgebruikers.
• Je volgt dagelijks tickets op, wijst ze toe en bepaalt de prioriteit.
• Je rapporteert incidenttrends en escaleert kritieke problemen.
• Je voert bestellingen uit, beheert licenties en bewaakt het IT-budget.
• Je beheert de hardware- en software-inventaris.
• Je plant en voert updates, patches en systeemwijzigingen uit.
• Je organiseert opleidingen voor eindgebruikers en verhoogt het bewustzijn rond cybersecurity.

Beleidsmatige taken

• Je ontwikkelt IT-beleid, standaarden en procedures.
• Je bewaakt naleving van GDPR en NIS2.
• Jij beheert de IT-begroting en keurt belangrijke IT-investeringen goed.
• Je stelt kaders op voor incident-, probleem- en changemanagement.
• Je legt normen vast voor IT-infrastructuur en assetbeheer en onderhoudt vervangingsschema’s.
• Je stuurt het IT-projectportfolio strategisch aan en bewaakt prioriteiten, risico’s en waarde.
• Jij leidt strategische overleggen en projectstuurgroepen.
• Je staat mee in voor het personeelsplan binnen je team en ontwikkelt en bewaakt de teamstructuur.
• Je werkt samen met je operationele IT-medewerkers een meerjarenplanning uit.

Daarnaast neem je deel aan verschillende overlegmomenten (intern en extern).

Jouw profiel

• Je beschikt over masterdiploma in IT of informatiemanagement of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met IT-beleid, governance of IT-management.
• Je hebt een goede kennis van PC hardware, Microsoft pakketten en Windows operatiesystemen.
• Je hebt administrator kennis van Office 365.
• Je hebt grondige kennis van Window netwerken, serverbeheer en Active Directory.
• Je denkt strategisch.
• Je bent een bruggenbouwer met sterke communicatieve vaardigheden
• Je hebt kennis van security, GDPR en bij voorkeur ook NIS2.
• Je ervaring met strategische IT-projecten is een meerwaarde.
• Je bent een proactieve probleemoplosser en hebt oog voor kwaliteit en continuïteit.
• Je werkt gestructureerd en planmatig.

Wat bieden wij?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur, zo snel mogelijk te starten.
• Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).  
• Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
  • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
  • Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
• Mogelijkheid tot 1 dag telewerk per week.
• Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
• Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst.
• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Maximale fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
• Intern vormingsaanbod.
• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

• kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
• kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
• jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je zo snel mogelijk kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiwoluwe.broedersvanliefde.be met de vermelding van “coördinator IT”.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een test en een eerste gesprek.

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met: Joris Verbeeck (Algemeen directeur) via e-mail: joris.verbeeck@kiwoluwe.broedersvanliefde.be.

Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiwoluwe.broedersvanliefde.be.

Doel van de functie

Voor onze thuisbegeleidingsdienst Woluwe zijn we op zoek naar versterking, specifiek voor onze doelgroep dove en slechthorende volwassenen.

Als thuisbegeleider ondersteun je dove en slechthorende volwassenen om hun zelfstandigheid, communicatieve mogelijkheden en levenskwaliteit te verhogen. Je werkt in hun thuissituatie of in hun omgeving, met respect voor hun behoeften, tempo en context.

Wat zijn je taken?

• Je begeleidt dove en slechthorende volwassenen in hun thuisomgeving.
• Je stimuleert hun zelfredzaamheid in het dagelijkse leven.
• Je ondersteunt dove en slechthorende volwassenen in hun communicatieve, sociale en emotionele welbevinden.
• Je geeft psycho-educatie.
• Je past je communicatie aan de voorkeur van de cliënt aan (via VGT, ondersteunende gebaren, pictogrammen of visuele hulpmiddelen).
• Je signaleert bijkomende ondersteuningsnoden en werkt samen met andere gespecialiseerde diensten.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met je cliënten en ondersteunt hen op een respectvolle en vraaggerichte manier.
• Je voert intakes uit en brengt de beginsituatie van de cliënt in kaart.
• Je stelt samen met de cliënt (en eventueel zijn netwerk) een handelingsplan op en bewaakt de opvolging ervan.
• Je coördineert de begeleiding van A tot Z en bewaakt het overzicht, ook wanneer er meerdere hulpverleners betrokken zijn.
• Je documenteert je begeleiding zorgvuldig via verslagen en opvolgformulieren.
• Je overlegt en werkt samen met je collega’s en andere hulpverleners.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor of master orthopedagoog of psycholoog.
• Je deelt onze passie en wil werken met dove en slechthorende volwassenen.
• Je hebt een rijbewijs B en kan een wagen inzetten voor dienstverplaatsingen.
• Je kan zo snel mogelijk kan starten.
• Je bent geduldig.
• Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je handelt vanuit een warm en empathisch contact, zonder over je professionele grenzen heen te gaan.
• Je leert snel bij.
• Je kan zelfstandig werken en gaat voor een open communicatie in team.
• Je blijft creatief zoeken naar oplossingen op maat van elke cliënt.
• Je schrijft vlot in het Nederlands en spreekt Vlaamse Gebarentaal (moedertaal of gelijkwaardig). Je kennis Frans en/of Engels is een pluspunt.  
• Je ervaring binnen thuisbegeleiding en/of met de doelgroep dove en slechthorende volwassene is een groot pluspunt.
• Je biedt begeleiding aan cliënten voornamelijk in de regio Oost-Vlaams-Brabant.

Wij bieden wij?

• Een deeltijds contract (19uur of 28,5uur) van onbepaalde duur, zo snel mogelijk te starten.
• Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01) en op basis van relevante anciënniteit.
• Je ontvangt een kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen.
• Je krijgt een grote autonomie wat betreft werkplanning.
• Een aangename werksfeer binnen een klein inclusief team en waardering voor je inzet en betrokkenheid.

Wie zijn wij?

De thuisbegeleiders in ons multidisciplinair team ondersteunen gezinnen met een kind of jongere met spraak-/taalontwikkelingsmoeilijkheden, een doof/slechthorend kind of jongere, en dove volwassenen. We bieden voornamelijk mobiele begeleiding en outreach in regio Vlaams Brabant en Brussel. We werken vraaggestuurd, vanuit een visie van empowerment en met een groot respect voor de cliënt en zijn/haar context. We worden gedreven door alles wat te maken heeft met interactie en communicatie.

Meer informatie over onze werking kan je hier weervinden.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je zo snel mogelijk kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiwoluwe.broedersvanliefde.be met de vermelding van “thuisbegeleiding”.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een eerste gesprek.

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan telefonisch contact op met Liesbeth Matthijs op: 0473/35.18.48.

Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiwoluwe.broedersvanliefde.be.

Benieuwd wat een werkdag bij Thuisbegeleidingsdienst Woluwe inhoudt? Bekijk de onderstaande vlog van collega’s Vanessa en Silke.