Meer info over de studierichting Opvoeding en begeleiding

Opvoeding en Begeleiding: werken met kinderen

Wil je later iets betekenen voor kinderen? Hen zien groeien, leren, spelen en ontdekken? In de richting Opvoeding en Begeleiding zet je een stevige eerste stap in die richting. Je leert kinderen van 0 tot 12 jaar begrijpen, begeleiden en ondersteunen — van baby’s en peuters tot kleuters en lagereschoolkinderen.

Wat doe je tijdens de lessen?

In onze lessen duik je in de leefwereld van het kind. Je leert hoe kinderen zich ontwikkelen — lichamelijk, motorisch, sociaal, emotioneel en cognitief — en wat ze op elke leeftijd nodig hebben. We werken rond thema’s als opvoeding, communicatie met kinderen én ouders, spel en spelontwikkeling, diversiteit, en de zorg voor een veilige, warme omgeving.

Maar het blijft niet bij theorie. Je bedenkt en organiseert spelactiviteiten, voorleesmomenten en uitstappen. Je oefent gespreksvaardigheden in rollenspelen, maakt creatieve materialen en voert je activiteiten ook écht uit met kinderen. We leren door te doen, samen te overleggen en achteraf terug te kijken op wat goed liep en wat beter kan.

Stage: leren in het echte leven

Vanaf het vijfde jaar trek je elke week een halve dag het werkveld in, en dat het hele schooljaar lang. Zo bouw je een echte band op met de kinderen en het team waar je stage loopt, en zie je van dichtbij hoe een kindergroep evolueert doorheen het jaar. Je stageplek kan een kinderdagverblijf zijn, een onthaalouder, een kleuterschool, lagere school of buitenschoolse opvang.

En daarna?

Na deze richting kan je vlot doorstromen naar een professionele bachelor in een pedagogische of sociale richting — denk aan kleuteronderwijs, lager onderwijs, orthopedagogie of pedagogie van het jonge kind. Wie liever meteen aan de slag wil, vindt zijn weg in de kinderopvang of buitenschoolse opvang.

Meer info over de studierichting Applicatie- en databeheer

Ben je geïnteresseerd in computers, websites, apps en data? Dan is Applicatie- en Databeheer misschien wel iets voor jou. In deze richting leer je stap voor stap hoe digitale toepassingen werken en hoe je ze zelf kan maken.

Tijdens de lessen zijn we bezig met programmeren, websites bouwen, databanken gebruiken en data verzamelen, opschonen en visualiseren. Je leert niet alleen code schrijven, maar ook nadenken over hoe een programma of website logisch en gebruiksvriendelijk opgebouwd wordt. Daarnaast werk je met data: je leert gegevens ordenen, fouten elimineren en de gegevens op een duidelijke manier voorstellen in grafieken of dashboards.

Foto van de binnenkant van een computer
foto van een Silverball arcade speelautomaat met touchsceen in het computerlab

Omdat Applicatie- en Databeheer een richting binnen de dubbele finaliteit is, krijg je een brede basis. Je proeft van verschillende onderdelen binnen ICT: programmeren, webdesign, databeheer, probleemoplossend denken en logisch redeneren. Zo ontdek je zelf waar je interesses liggen en welke richting je later verder wilt uitgaan.

In deze studierichting werk je aan belangrijke vaardigheden zoals nauwkeurig werken, creatief denken, samenwerken en zelfstandig oplossingen zoeken. Je leert niet alleen met computers werken, maar vooral begrijpen hoe digitale systemen opgebouwd zijn.

Kortom: in Applicatie- en Databeheer krijg je van alles wat binnen de wereld van ICT. Ideaal voor leerlingen die graag willen ontdekken, creëren en zich voorbereiden op verdere studies in een digitale richting

Meer info over ‘Organisatie en Logistiek’ & ‘Onthaal, Organisatie en sales’

2de graad

De studierichting Organisatie en Logistiek in de tweede graad bereidt je voor op een vlotte overstap naar de arbeidsmarkt.

De nadruk ligt op:

  • communicatieve vaardigheden voor onthaal en verkoop,
  • administratieve vaardigheden binnen onthaal,
  • praktische en uitvoerende taken in de logistieke sector.


Je leert hoe ondernemingen functioneren en je ontwikkelt vaardigheden om onthaal-, verkoop- en logistieke taken professioneel uit te voeren.

Communicatieve en sociale vaardigheden zijn daarbij erg belangrijk, zodat je klanten en bezoekers correct en vriendelijk kan helpen.

Omdat goederen-, documenten- en informatiestromen vandaag sterk digitaal verlopen, leer je ook vlot werken met de computer.

In het derde trimester openen we een winkel op school waar je jouw aangeleerde verkoopvaardigheden in de praktijk kan brengen.

3de graad

Onthaal, Organisatie en Sales is een praktische studierichting in de arbeidsmarktfinaliteit.

In deze studierichting leer je hoe je een onthaalruimte professioneel organiseert en inricht. Daarnaast voer je administratieve taken uit die verbonden zijn aan het onthaal en leer je gericht communiceren met bezoekers en klanten.

Daarnaast leer je als verkoopmedewerker hoe je de goederenstroom binnen een winkel ondersteunt en hoe je een winkel overzichtelijk organiseert en aantrekkelijk inricht. Je helpt klanten bij hun aankopen in de winkel en biedt ook dienstverlening aan via e-commerce.

Tijdens het werkplekleren in het vijfde jaar oefen je de aangeleerde competenties in een verkoopomgeving. Vanaf januari loop je daarnaast één dag per week stage in een administratieve werkomgeving.

In het zesde jaar ga je na de paasvakantie vier weken op stage in een bedrijf, waar je onthaal- en administratieve taken uitvoert. Daarna volg je nog vier weken stage in een supermarkt of bij een retailer, om je verkooptechnieken aan te scherpen.

Om je zoveel mogelijk praktijkervaring te laten opdoen, richten we in het zesde jaar ook een oefenfirma op. In een veilige leeromgeving voer je taken uit zoals facturatie, personeelsadministratie, voorraadbeheer en marketing.

In het virtueel bedrijf leer je samenwerken en communiceren alsof je echt op de werkvloer staat. Twee keer per jaar neem je deel aan handelsbeurzen, waar je je assortiment presenteert aan een live publiek. Daarnaast maak je kennis met andere virtuele bedrijven en krijg je de kans om samenwerkingen aan te gaan, zelfs in het Frans of Engels.

Vlog: een werkdag als opvoeder bij leefgroep Zonnen

Kind uit leefgroep Zonnen knutselt met strijkparels.

Een nieuwe dag in leefgroep Zonnen. Van activiteiten voorbereiden tot samen genieten van het middagmaal: onze opvoeder staat elke dag klaar om structuur, plezier en veiligheid te brengen. In deze vlog neem je een kijkje achter de schermen van het dagelijkse leven in de leefgroep, vol kleine momenten die een groot verschil maken. 

 

👉 Ontdek hoe een werkdag écht verloopt.

Directeur Infrastructuur en Facilitaire diensten

Doel van de functie

Als directeur Infrastructuur en Facilitaire diensten ben je eindverantwoordelijke voor het strategisch, tactisch en operationeel beheer van het patrimonium en van de Facilitaire diensten. Je waakt daarbij over duurzaamheid, veiligheid, kostenefficiëntie en ondersteuning van de kernopdracht van onze organisatie.

Wat zijn je taken?

Strategie en Beleid

  • Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht en duurzaam beleid, in overeenstemming met de
    missie, visie en strategische doelstellingen van de organisatie.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor een efficiënt en verantwoord facilitair beleid, steeds in overleg met het directieteam.
  • Je volgt relevante wetgeving, beleidskaders en sectorontwikkelingen op en vertaalt deze naar concrete organisatorische en inhoudelijke keuzes binnen jouw verantwoordelijkheden.
  • Je neemt de lead in ons preventie- en milieubeleid.
  • Je maakt deel uit van het directieteam, en draagt mee de verantwoordelijkheid voor het beleid en de dagelijkse werking van het OC.
  • Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Leiderschap en Organisatie

  • Je geeft leiding aan coördinatoren en teams, en je stimuleert een professionele organisatiecultuur gebaseerd op verbinding, verantwoordelijkheid en continue ontwikkeling.
  • Je stelt je constructief en loyaal op en geeft leiding volgens de principes uit de missie en de daarbij horende engagementsverklaring.

Project- en Patrimoniumbeheer

  • Je werkt een masterplan uit vanuit de focus op infrastructuur en met een lange termijnvisie.
  • Je bent verantwoordelijk voor alle bouw-, renovatie- en onderhoudsprojecten van ons patrimonium.
  • Je werkt vlot samen met externe partners.

Jouw profiel

Waarden

  • Je bent innoverend, gedreven, betrokken, vaardig in het omgaan met conflicten en loyaal.
  • Je kan relativeren, gevoel voor humor is een pluspunt.
  • Je werkt verbindend en geeft mensen de ruimte om met goesting te werken.
  • Je kan strategisch denken combineren met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
  • Je hebt voeling met de doelgroepen op onze campussen (type 2, 6, 7 en 9).
  • Je herkent je in de waardengedreven en christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en tekst over de grondstroom van de groep Evara.

Expertise

  • Je eerste natuur is coachen van mensen. Via situationeel leiderschap begeleid je mensen in de groei naar meer resultaatsgericht werken en probleemoplossende vaardigheden.
  • Je hebt sterke relationele, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt ervaring met het leiden van complexe infrastructuurprojecten.
  • Je beschikt over een masterdiploma (ingenieur, architectuur, bouwkunde) of bent gelijkwaardig door ruime ervaring.
  • Ervaring met het uitbouwen van een masterplan is een pluspunt.

Wat bieden wij?

  • Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, coaching en leiderschapsontwikkeling.
  • Een aantrekkelijke functie met veel afwisseling en een aangename werksfeer.
  • Een organisatie met boeiende en uitdagende perspectieven.
  • Ondersteuning vanuit Evara door een betrokken bestuur en ervaren collega-directieleden.
  • Verloning is conform sectorale directiefuncties.
  • Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
  • Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.

Plaats van tewerkstelling

Campus Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel/ Campus Huldenberg – Ganspoel 2, 3040 Huldenberg

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

  • kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
  • kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
  • jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be.
In het instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.
KI Woluwe maakt deel uit van Evara. Een netwerk van meer dan 50 scholen voor gewoon en buitengewoon lager en secundair onderwijs, 15 psychiatrische ziekenhuizen en 8 ortho(ped)agogische centra. Daarnaast zijn ze de drijvende kracht achter tal van kleinere initiatieven. In totaal verlenen zo 14.000 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zorg en onderwijs aan goed 40.000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je ten laatste op 10/06/2026 kandidaat via esma.elouahabi@evara.be t.a.v. dhr. Koen Oosterlinck.
Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een eerste gesprek in de week van 15/06/2026.
Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met: Joris Verbeeck, algemeen directeur via joris.verbeeck@kiw.evara.be.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap,…

Administratief Financieel directeur

Doel van de functie

Als Administratief Financieel Directeur draag je de integrale eindverantwoordelijkheid voor de administratieve, financiële diensten van het OC KI Woluwe. Je versterkt de interne organisatie en ondersteunt de onderwijs- en welzijnsopdracht via efficiënte, toekomstgerichte processen en structuren.

Wat zijn je taken?

Strategie en Beleid

  • Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht en duurzaam beleid, in overeenstemming met de missie, visie en strategische doelstellingen van de organisatie.
  • Je stelt je constructief en loyaal op en geeft leiding volgens de principes uit de missie en de daarbij horende engagementsverklaring.
  • Je volgt relevante wetgeving, beleidskaders en sectorontwikkelingen op en vertaalt deze naar concrete organisatorische en inhoudelijke keuzes.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor een efficiënt en verantwoord administratief en financieel beleid, steeds in overleg met het directieteam.
  • Je maakt deel uit van het directieteam, en draagt mee de verantwoordelijkheid voor het beleid en de dagelijkse werking van het OC.
  • Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Leiderschap en Organisatie

  • Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt en verantwoord beheer van personeels- en financiële middelen, steeds in overleg met het directieteam.
  • Je geeft leiding aan coördinatoren en teams, en je stimuleert een professionele organisatiecultuur gebaseerd op verbinding, verantwoordelijkheid en continue ontwikkeling.
  • Je vertegenwoordigt het OC binnen interne overlegstructuren en in externe netwerken, overlegorganen en samenwerkingsverbanden.

Administratie

  • Je zorgt voor een helder financieel beleid en beheert de jaarlijkse begrotingen.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor een goede werking van de administratieve diensten (personeel, onthaal, communicatie, IT).
  • Je bent eindverantwoordelijke voor de goede werking van onze busdienst.

Jouw profiel

Waarden

  • Je bent innoverend, gedreven, betrokken, vaardig in het omgaan met conflicten en loyaal.
  • Je kan relativeren, gevoel voor humor is een pluspunt.
  • Je hebt een toekomstgerichte visie op onze sectoren, werkt verbindend en geeft mensen de ruimte om met
    goesting te werken.
  • Je hebt voeling met de doelgroepen op onze campussen (type 2, 6, 7 en 9).
  • Je herkent je in de waardengedreven en christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en tekst
    over de grondstroom van de groep Evara.
  • Je bent indien nodig bereid en flexibel om ook buiten de schooluren te werken. Je kan hierbij je eigen grenzen bewaken.
  • Je bent bereid je functie te laten mee-evolueren met het onderwijslandschap en de verdere ontwikkeling van de geïntegreerde samenwerking binnen het OC KI Woluwe.
  • Je eerste natuur is coachen van mensen. Via situationeel leiderschap begeleid je mensen in de groei naar meer resultaatsgericht werken en probleemoplossende vaardigheden.
  • Je hebt sterke relationele, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt een stevige administratieve en financiële achtergrond.
  • Je beschikt over ervaring in het aansturen van een complexe structuur.
  • Je dient te beschikken over de door de overheid vastgestelde bekwaamheidsbewijzen; minimaal een bachelor, aangevuld met een getuigschrift voor pedagogische bekwaamheid.

Wat bieden wij?

  • Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, coaching en leiderschapsontwikkeling.
  • Een inwerktraject op maat van de kandidaat.
  • Een aantrekkelijke functie met veel afwisseling en een aangename werksfeer.
  • Een organisatie met boeiende en uitdagende perspectieven.
  • Ondersteuning vanuit Evara door een betrokken bestuur en ervaren collega-directieleden.
  • Verloning gebeurt volgens de geldende barema’s van het secundair onderwijs.
  • Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…

Plaats van tewerkstelling

Campus Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel/Campus Huldenberg – Ganspoel 2, 3040 Huldenberg

Wie zijn wij?


Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

  • kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
  • kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
  • jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be
In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

KI Woluwe maakt deel uit van Evara. Een netwerk van meer dan 50 scholen voor gewoon en buitengewoon lager en secundair onderwijs, 15 psychiatrische ziekenhuis en 8 ortho(ped)agogische centra. Daarnaast zijn ze de drijvende kracht achter tal van kleinere initiatieven. In totaal verlenen zo 14.000 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zorg en onderwijs aan goed 40.000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je ten laatste op 10/06/2026 kandidaat via esma.elouahabi@evara.be t.a.v. dhr. Koen Oosterlinck.
Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een eerste gesprek in de week van 15/06/2026.
Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met: Joris Verbeeck, algemeen directeur via joris.verbeeck@kiw.evara.be.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap,…

zomervakantie 2023

Sluiting secretariaat BuBaO en BuSO

Niet bereikbaar
van zaterdag 08/07
tot en met zondag 20/08

start schooljaar 2023-2024

maandag 4/09