Leefgroep Opvoeder/Begeleider

Samen met je collega’s begeleid je een leefgroep van gemiddeld 8 jongeren tussen 12 en 21 jaar met een autismespectrumstoornis en/of gedrags- en emotionele problemen en/of een visuele beperking.  Via het ondersteuningsaanbod van verblijf en/of dagbesteding ga je samen met de jongeren en hun context aan de slag, met als doel deze jongeren maximale ontwikkelingskansen te bieden en ze te versterken in hun persoonlijke groei.

Wat bieden wij?

  • Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.
  • Multidisciplinaire samenwerking waarbij de jongeren en hun context centraal staan
  • Een boeiende en afwisselende job-inhoud waarbij de opbouw van (een specifieke) deskundigheid sterk aangemoedigd wordt en waarbij de input van jouw reeds opgedane kennis en expertise erg welkom is.
  • Hartelijke collega’s met elk hun eigen passie en gedrevenheid die je graag verwelkomen in hun team.
  • Een contract 40u, 32 of 20u vanaf eind augustus 2024 tot eind juni 2025 met optie vast na positieve evaluatie
    • Verloning volgens de wettelijke VAPH barema’s PC 319,01
    • Avond-, nacht- en weekendpremies
    • Tewerkstelling in een volcontinu systeem met een vast uurrooster (naargelang de contractbreuk betekent dit o.a. een aantal vaste weekendshiften om de 2 weekends; vaste permanentiedagen, spreiding van 2 of 3 avonden op 7 dagen, vaste vrije dagen)
  • Je geniet van een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
    • Extra verlof dagen (12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen vanaf 35 jaar, …)
    • Mogelijkheid om buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
  • Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot het volgen van zowel interne als externe vormingen
  • Peter/meterschap voor nieuwe werknemers
  • Benefits@work = aantrekkelijke kortingen en voordelen voor verschillende winkels, cinema’s, pretparken, …
  • Aanbod warme maaltijden tegen democratische prijzen
  • Geschenk met kerst, einde schooljaar en bij 10/15/20/… jaren in dienst
  • Verscheidenheid aan keuze om tot op het werk te geraken
    • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer, terugbetaald door de werkgever
    • Vergoeding van woon-werkverkeer
    • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling; douchemogelijkheid voor werknemers

Jouw profiel:

  • Een gemotiveerde, enthousiaste collega die energie krijgt door het werken met jongeren
  • Een teamplayer die graag multidisciplinair werkt
  • Ervaring met de doelgroep alsook gedrevenheid om zich hierin te verdiepen zijn een pluspunt
  • Je hebt een bachelor diploma sociale agogiek/orthopedagogie of gelijkgesteld door ervaring (A1)
  • Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2
  • Je kan je vinden in de christelijke waarden en de visie van de Broeders van Liefde

In onze nieuwe collega (h)erkennen we graag volgende kwaliteiten:

  • Je deelt onze visie op verbindende communicatie, geweldloos verzet, onvoorwaardelijke acceptatie en waakzame & duurzame zorg = wij geven jongeren nooit op!
  • Je hebt oog voor afstand- nabijheid en je bent sensitief-responsief in de omgang zowel naar jongeren als naar collega’s
  • Je bent sterk in het bieden van veiligheid, grenzen en structuur naar het individu én de groep
  • Je hebt een verbindende en duidelijke communicatiestijl
  • Je hebt oog voor individuele noden van jongeren en kan handelingsgericht werken
  • Je hebt inzicht in groepsdynamische processen
  • Je hebt oog voor het creëren van een warm én huiselijk klimaat in de leefgroep
  • Je bent positief ingesteld en kan met de nodige humor moeilijke situaties ombuigen
  • Je bent consequent en daadkrachtig in je handelen; niet conflict-vermijdend en niet bang om crisissituaties het hoofd te bieden  (agressie; wegloopgedrag; scheldpartijen…)
  • Je hebt inzicht in je eigen functioneren en je kwetsbaarheden en weet welk effect dit heeft op je omgeving
  • Zelfreflectie is je niet vreemd en je kan positief omgaan met feedback

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC) waarin de volgende ondersteuningsfuncties worden aangeboden: verblijf, dagbesteding, dagopvang, mobiele en ambulante ondersteuning. Dit MFC is verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs, een kinderdagverblijf en een centrum voor ambulante revalidatie. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens, voor en na de schooluren begeleiding voor:

  • kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
  • kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
  • jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, stafmedewerkers, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ?

Plaats van tewerkstelling:

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Selectieproces:

Graag ontvangen we je gemotiveerde sollicitatiebrief met CV via mail aan sollicitaties@kiwoluwe.broedersvanliefde.be

Wie meer info wenst over deze functie kan ons contacteren op het nummer 0470/65 02 88 (Sofie Hardewyn, teamcoördinator)

Coördinator Administratie

Logo Broeders van Liefde Onderwijs en Zorg

Zie je jezelf in een leidinggevende functie waarbij je instaat voor het administratieve en financiële team? Ben je op zoek naar een zinvolle job met engagement en een warme bedrijfscultuur van een zorgvoorziening? Krijg je energie van het aangaan van diverse uitdagingen in een dynamische setting waarbij je zelfstandig de touwtjes in handen neemt? Dat treft, want dan ben je de Coördinator Administratie die wij zoeken!

Voordelen van de job

  • Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is
  • Een boeiende en afwisselende job waarbij de input van jouw expertise erg welkom is en de opbouw van bijkomende vaardigheden sterk aangemoedigd wordt
  • Een contract van onbepaalde duur, met onmiddellijke indiensttreding
  • Verloning afhankelijk van je diploma binnen de wettelijke barema’s van het VAPH- PC319.01
  • Je geniet van een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
    • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+)
    • Mogelijkheid om zowel binnen als buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer, terugbetaald door de werkgever
  • Vergoeding van woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling; douchemogelijkheid voor werknemers
  • Kortingen voor privé aankopen via Benefits@work

Wat zijn je taken?

  • Leiding geven
    • Als Coördinator Administratie heb je de leiding over een team van een 7-tal medewerkers.
    • Je laat je medewerkers groeien in hun functie door hen te motiveren, te begeleiden en te sturen. Je hebt als leidinggevende aandacht voor resultaten, maar ook voor de motivatie en het welbevinden van jouw medewerkers
  • Boekhouding en financiën
    • I.s.m. de administratief directeur maak je de begroting op en volgt deze trimestrieel opJe bent de eindverantwoordelijke voor de financiële rapporteringen, aangiftes en audits
    • Je organiseert de correcte opvolging van de budgetten, organiseert de financiering van de verschillende werkingen en volgt de betalingen op
  • Personeelsadministratie
    • Je zorgt ervoor dat de procedures van de personeelsadministratie conform de regelgeving worden uitgevoerd
    • Bij afwezigheid van de medewerker personeelsadministratie ben je de back-up
  • Administratie en onthaal
    • Je organiseert het algemeen secretariaatswerk en het onthaal
    • Je volgt de administratieve verplichtingen naar cliënten/bewoners, medewerkers en overheden op
    • Je beheert de verzekeringspolissen en zorgt voor de opvolging van de schadedossiers
  • Rapportering
    • Je rapporteert de financiële gegevens en bezettingscijfers aan de directie
    • Je werkt de voornaamste KPI’s uit en rapporteert deze maandelijks
  • IT-beleid
    • Onze organisatie zal de komende 2 jaar grote stappen zetten op vlak van digitalisering en nieuwe software applicaties, je ondersteunt de collega’s in de opstart hiervan

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een master diploma, liefst in een bedrijfseconomische richting, of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt een verbindende communicatiestijl en kan anderen warm maken voor nieuwe zaken
  • Je hebt een grote dosis enthousiasme en positiviteit
  • Je bent digital-minded en hebt een vlotte kennis van de nodige informaticatoepassingen
  • Je hebt een analytische ingesteldheid, je houdt ervan om zaken uit te zoeken
  • Je hebt zin voor leiding geven en beheerst de principes van participatief en coachend leiderschap
  • Vanuit een respectvolle houding, behandel je iedereen gelijk en maak je geen onderscheid

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC) waarin de volgende ondersteuningsfuncties worden aangeboden: verblijf, dagbesteding, dagopvang, mobiele en ambulante ondersteuning. Dit MFC is verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs, een kinderdagverblijf en een centrum voor ambulante revalidatie. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens, voor en na de schooluren begeleiding voor:

  • kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
  • kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
  • jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, stafmedewerkers, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ?

Plaats van tewerkstelling:

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Selectieproces:

Graag ontvangen we je gemotiveerde sollicitatiebrief met CV via mail aan sollicitaties@kiwoluwe.broedersvanliefde.be .

Als je meer info wenst over deze functie kan je ons contacteren op het nummer 0477 96 96 17 (Thomas Caudron, administratief facilitair directeur)

Kandidaten worden op basis van brief en cv geselecteerd voor een sollicitatiegesprek met 2 directieleden. Daarna volgen motivatie- en persoonlijkheids- testen en een verdiepend gesprek.

Nieuw TOPICOVERLEG

KIW buso schoolraad MFC gebruikersraad

georganisseerd door de Gebruikersraad

De Gebruikersraad, wat is dat?

In de gebruikersraad van het Multifunctioneel Centrum (MFC) zorgen we ervoor dat de stem van alle zorggebruikers (min 21-jarigen) en hun ouders gehoord wordt. Het is een vergadering waar de gebruikers worden geïnformeerd over de brede werking van het MFC.

Wie, wat, wanneer?

In de gebruikersraad zitten minstens drie ouders of wettelijke vertegenwoordigers van de kinderen en jongeren die in het MFC een begeleiding lopende hebben. De leden zetelen vier jaar in de gebruikersraad; nadien worden er nieuwe leden gekozen. De voorzitter is eveneens één van de ouders en wordt verkozen door de leden. In het KIWoluwe proberen we ervoor te zorgen dat er bij de verkiezing van de leden een vertegenwoordiging is van elke doelgroep op de campus.

Deze vergadering komt één keer per trimester samen. De voorzitter of de leden zijn het aanspreekpunt voor alle ouders die input willen geven via dit forum. Een samenvatting van de verslaggeving van de vergaderingen wordt ook opgenomen in KIWoord zodat alle ouders deelgenoot zijn van de werking van gebruikersraad.

Nieuw ideetje

In het schooljaar 2022-2023 organiseren we per gebruikersraad aansluitend één topicoverleg. Onze bedoeling is om samen met ouders en medewerkers na te denken over mogelijke thema’s die eenieder aanbelangen. Samen proberen we tijdens het overleg minstens 1 thema te concretiseren in de vorm van verbeterprojectjes in het MFC.

Interesse?
Je bent van harte welkom om mee te denken over één of meerdere topics!

Welke topics?

Donderdag 13 oktober 2022 om 20u30
Interactie tussen ouders en MFC

Dinsdag 7 februari 2023 om 20u30
Moeilijk gedrag bij kinderen en jongeren

Donderdag 11 mei 2023 om 20u30
Toekomstmogelijkeden voor kinderen en jongeren uit het KIW

De vergaderingen gaan door in het KIW.

Interesse om één of meerdere keren aan te sluiten bij een topicoverleg? Stuur een mailtje met je naam en de datum van het topicoverleg waarbij je wenst aan te sluiten naar lut.devroede@kiwoluwe.broedersvanliefde.be.

Interesse om voorafgaand om 19u30 aan te sluiten bij de Gebruikersraad? Gewoon even vermelden in het mailtje dat je stuurt met je voorkeur qua topicoverleg.

Infoavond BuSo Type 9/MFC Horizon

17 FEBRUARI 2022: INFOAVOND AANMELDING EN INSCHRIJVINGSPROCEDURE SCHOOLJAAR 2022-2023

Deze infoavond is voor leerlingen met een autismespectrumstoornis die volgend schooljaar de overstap zetten naar het secundair onderwijs en voor leerlingen met een autismespectrumstoornis die reeds in het secundair onderwijs zitten en een overstap willen zetten naar onze school.

Wij willen jullie graag een duidelijke uitleg geven rond onze aanmelding- en inschrijvingsprocedure voor het schooljaar 2022-2023.

Om alles een beetje in goede banen te leiden vragen wij om jullie in te schrijven voor deze avond.


Deze inschrijvingen lopen tot maandag 14 februari 2022 tot 23u.
Een Zoomlink volgt op woensdag 16/02/2022.

Wij hopen jullie te mogen ontvangen op onze digitale infoavond!

zomervakantie 2023

Sluiting secretariaat BuBaO en BuSO

Niet bereikbaar
van zaterdag 08/07
tot en met zondag 20/08

start schooljaar 2023-2024

maandag 4/09