Doel van de functie
Als orthopedagoog binnen de onderbouw van Horizon werk je mee aan warme, veilige trajecten op maat voor jongeren (tussen 12 en 17 jaar) en hun context. Je bent de verbindende schakel tussen jongere, gezin, team en netwerk.
Wat zijn je taken?
- Je maakt een duidelijke beeldvorming en signaleringsplan bij opstart en vertaalt dit naar een krachtig individueel handelingsplan (IHP) op maat van de jongere.
- Je coördineert het volledige hulpverleningstraject: van doelstellingen bepalen tot uitvoeren en opvolgen samen met het team en de ouders.
- Je volgt het pedagogisch handelen in de leefgroep op en coacht begeleiders in hun dagelijkse praktijk en in hun contact met gezinnen.
- Je organiseert en leidt inhoudelijk teamvergaderingen, IHP-besprekingen en multidisciplinair overleg.
- Je zorgt voor een heldere informatie-uitwisseling.
- Je werkt beleidsthema’s binnen de afdeling uit.
- Je draagt mee verantwoordelijkheid voor interne vormingen rond pedagogische thema’s. Je staat mee in voor de implementatie van inhoudelijke kaders zoals Nieuwe Autoriteit, traumasensitief opvoeden en vrijheidsbeperkende maatregelen.
- Je neemt deel aan stafpermanenties tijdens week, weekend en vakanties.
Als orthopedagoog maak je deel uit van het stafteam.
Jouw profiel
- Je beschikt over een master diploma in de sociale wetenschappen (bij voorkeur in de orthopedagogische wetenschappen).
- Je kennis en inzicht in het werken met jongeren met ASS en/of gedrags- en emotionele problemen en/of visuele beperking is een meerwaarde.
- Je bent bereid om je verder te verdiepen in de doelgroep.
- Je kan vlot en flexibel inspelen op de veranderende noden van onze jongeren.
- Je communiceert warm, helder en verbindend.
- Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en durft verantwoordelijkheid opnemen.
- Je ondersteunt en versterkt actief de veranderingen en groei binnen de afdeling.
- Je bent bereid om stafpermanenties , zo’n 3 weekends per schooljaar, 1 avond per maand en een 10-tal dagen in vakantieperiodes, op te nemen.
- Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.
Wat bieden wij?
- Een voltijds contract van onbepaalde duur, zo snel mogelijk te starten.
- Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
- Het uurrooster wordt in samenspraak opgesteld.
- Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
- Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
- Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
- Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
- Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
- Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst.
- Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
- Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Maximale fietsvergoeding
- Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
- Intern vormingsaanbod.
- Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.
Plaats van tewerkstelling
Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel
Wie zijn wij?
Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:
- kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
- kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
- jongeren met een visuele beperking.
Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be
In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.
Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!
Selectieprocedure
Stel je zo snel mogelijk en uiterlijk 7 december 2025 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiwoluwe.broedersvanliefde.be met de vermelding van “orthopedagoog Horizon”.
Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een eerste gesprek half december 2025.
Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Valerie Bellen (pedagogisch directeur) via e-mail: valerie.bellen@kiwoluwe.broedersvanliefde.be of telefonisch op: 0495/63.05.64.
Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiwoluwe.broedersvanliefde.be.