Doel van de functie

Voor de afdeling Sprankel zijn wij op zoek naar een enthousiaste opvoeder voor de schoolaanvullende en schoolvervangende dagopvang. Je krijgt de kans om een positieve impact te maken op het leven van kinderen met ASS, taalstoornissen, gehoorproblemen en bijkomende moeilijkheden.

Wat zijn je taken?

Als opvoeder schoolvervangende dagopvang:

• Je begeleidt 1 tot 3 kinderen in de voor- of namiddag.
• Je biedt een schoolvervangende activiteit aan vertrekkende vanuit het talent van het kind.

Als opvoeder schoolaanvullende dagopvang:

• Je springt in voor afwezige collega’s en je ondersteunt in de leefgroep tijdens vaste momenten (middag, vieruurtje en woensdagnamiddag).
• Je organiseert boeiende activiteiten die aansluiten bij de interesses van de kinderen.
• Je zorgt voor optimale ontwikkelingskansen op vlak van sociale en emotionele ontwikkeling en zelfredzaamheid.
• Je creëert een veilige, gestructureerde en warme omgeving voor de kinderen.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma van graduaat of bachelor met een (orho)pedagogische, psychologische of sociale oriëntatie (of gelijkstelling door ervaring).
• Je hebt inzicht en/of kennis in de leefwereld en de ondersteuningsnood van kinderen met ASS of taalstoornis of auditieve beperking.
• Je bent communicatief sterk.
• Je kan goed samenwerken.
• Je kan op een creatieve manier werken en werkt activiteiten op maat van de kinderen uit.
• Je gaat op een warme en pedagogisch verantwoorde manier om met kinderen.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

Wat bieden wij?

• Een voltijds vervangingscontract met startdatum 01/09/2025 tot en met 30/06/2026.
• Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
• Er wordt rekening gehouden met je voorkeuren bij het opmaken van het uurrooster.
• Geen weekendwerk
• Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
• Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
• Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
• Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering
• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
• Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst
• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
• Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
• Vergoeding woon-werkverkeer
• Maximale fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
• Maaltijden inbegrepen
• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich
een Multifunctioneel Centrum(MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

• kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
• kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
• jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.
Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je ten laatste op 17 augustus 2025 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiwoluwe.broedersvanliefde.be met de vermelding van “opvoeder Sprankel”.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek zal plaatsvinden op 28 augustus 2025 (in de voormiddag).

We zijn in verlof tussen 23 juli en 15 augustus. Sollicitaties en vragen blijven tijdens deze periode zeker welkom. Ze worden na onze herstart met de nodige aandacht behandeld.