Binnen onze werking voor leerlingen in het buitengewoon secundair onderwijs (jongeren met een visuele beperking, jongeren met een autismespectrumstoornis) is je belangrijkste taak het begeleiden van jongeren in een schoolse context samen met twee andere collega’s.

Aanbod en voordelen

Type contract : Een contract van bepaalde duur dat ingaat begin september 2025 en loopt tot aan de zomervakantie 2026; daarna mogelijks een optie op vast.
Type job: Een halftijds urenpakket van 20 uur in het MFC. Uurrooster wordt in samenspraak opgesteld.

• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.
• Een boeiende en afwisselende jobinhoud waarbij de opbouw van (een specifieke) deskundigheidsterk aangemoedigd wordt.
• Multidisciplinaire samenwerking waarbij de jongeren en hun context centraal staan.
• Hartelijke collega’s met elk hun eigen passie en gedrevenheid die je graag verwelkomen in hun team.
• Mogelijkheid tot verlof in de schoolvakanties.
• Verloning binnen de wettelijke barema’s van het VAPH (barema opvoeder).
• De campus is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer;
• Een fietsvergoeding en de mogelijkheid tot het stallen/laden van je fiets in een overdekte en afgesloten fietsenstalling;
• Benefits @ work = aantrekkelijke kortingen en voordelen voor verschillende winkels, cinema’s,
  pretparken …

Functieomschrijving

De taakomschrijving van een leerlingbegeleider binnen de school is heel divers. Enkele voorbeelden: toezicht speelplaats/refter, begeleiden studie, ontspannings- en sportactiviteiten aanbieden, opvolging sociaal-emotionele (gedrags-)problemen bij leerlingen, opvang en begeleiding bij crisismomenten, gesprekken met jongeren i.f.v. hun socio-emotioneel welbevinden, ondersteunen van leerkrachten met
hun vragen betreffende de leerlingen, in overleg systemen uitbouwen i.f.v. opvolging gedrag/welbevinden, ondersteuning van sociale vaardigheidstraining in klasverband; observeren en verslaggeven mondeling/digitaal schriftelijk (Smartschool), consequente toepassing van het schoolreglement en adviseren m.b.t. organisatie/gedragsregels, opvolging sanctieprocedure, bijdragen aan wekelijks teamoverleg en wekelijks multidisciplinair overleg …

Gezocht profiel

Jobgerelateerde competenties

• Je bent een gemotiveerde, enthousiaste collega die niet terugdeinst voor een uitdaging.
• Je bent iemand die open staat voor de eigenheid van pubers en adolescenten en die hen kan motiveren.
• Je hebt empathie voor de emoties en de noden van jongeren. Je kan je goed afstemmen op je omgeving/gesprekspartners en flexibel inspelen op de noden van jongeren en hun context.
• Je bent een dynamische teamspeler die vlot verbinding maakt met jongeren en andere medewerkers.
• Je hebt inzicht in je eigen functioneren en kwetsbaarheden en weet welk effect dit heeft op een team/op de jongeren.
• Je bent stressbestendig en hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen.
• Je hebt zin voor initiatief, klein en groter (bvb. projectmatig).
• Je kan goed plannen en organiseren.
• Je bent schriftelijk en mondeling communicatief.
• Je zoekt naar een goede balans tussen structuur bieden en zorg, afstand en nabijheid.
• Je beschikt over voldoende gespreksvaardigheden. Je handelen is onderbouwd, bewust en verantwoordelijk.
• Jouw kennis en ervaring met de doelgroep is welkom. Je bent bereid om je verder te verdiepen in
  de problematiek van onze jongeren.
• Je steekt graag je handen uit de mouwen.
• Je neemt deel aan het wekelijks teamoverleg van de leerlingbegeleiders; aan het multidisciplinair overleg en aan minstens één werkgroep rond een thema dat jou aanspreekt.
• Je kan je vinden in de christelijke waarden en de visie van de Broeders van Liefde

Persoonsgerelateerde competenties

• Analyseren
• Creativiteit
• Diversiteit
• Kritisch denken
• Verantwoordelijkheid
• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Communiceren
• Klantgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandigheid

Andere vereisten

• Werkervaring: niet van belang
• Studie: Bachelor orthopedagogie
• Algemene vereisten: Je bent in het bezit van een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.
• Talen: Nederlands (zeer goed)

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missiegedreven organisatie. Voor jongeren (12 t.e.m. 21 jaar) met
een autismespectrumstoornis, gedrags- en emotionele problemen of een visuele beperking organiseren wij een traject van zorgzaam onderwijs en inzichtgevende zorg, individueel en in groep. We ondersteunen hen op alle levensdomeinen om te groeien naar de best mogelijke versie van zichzelf.
Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be.

Sollicitatieprocedure

Indien je interesse hebt, bezorg je je CV en motivatiebrief uiterlijk op woensdag 13 augustus 2025 via mail aan Katrien Van Hamme katrien.vanhamme@kiwoluwe.broedersvanliefde.be.
Ten laatste op maandag 18 augustus verneem je of je wordt uitgenodigd op een gesprek op woensdag
20 augustus