Coördinator/ orthopedagoog BuSO

De functie

Je coördineert de individuele leer- en zorgtrajecten van jongeren met een visuele beperking in het BuSO OV1 – OV4, type 6. Je begeleidt en ondersteunt het onderwijs- en zorgteam om deze trajecten – elk vanuit hun invalshoek – te vertalen in individuele en groepsgerichte handelingsplannen voor onze jongeren.

Ben je op zoek naar een zinvolle job en krijg je energie van uitdagingen in een buitengewone setting? Dan ben jij de geknipte persoon die wij zoeken!

Wat zijn je taken?

  • Je monitort de leer- en ondersteuningsvragen van de jongeren in het BuSO.
  • Je begeleidt de klassenraden en andere multidisciplinaire teams om te komen tot beeldvorming en een gedragen en afgestemde aanpak.
  • Je ondersteunt de teams om gekozen doelen SMART te formuleren en om te zetten in een IHP voor elke jongere.
  • Je monitort dat geboden zorg en onderwijs passend is voor elke jongere, maar ook passend binnen de teamopdracht – wanneer dit niet meer gelijk loopt bekijken we een mogelijke heroriëntering/doorverwijzing.
  • Je onderhoudt contacten met de ouders en externe diensten wanneer nodig.
  • Je ondersteunt het team om de leerlingendossiers op Smartschool up to date te houden.
  • Je coördineert bepaalde aspecten binnen het groepsgerichte aanbod.
  • Je participeert aan het tactisch-operationeel overleg en neemt deel aan specifieke werkgroepen.
  • Je stemt de aanpak en doelen voor jongeren die zowel in BUSO als MFC zijn ingeschreven af met de orthopedagogen van het MFC.

Jouw profiel

  • Je beschikt minimum over een bachelordiploma (bij voorkeur een masterdiploma in de orthopedagogische wetenschappen).
  • Je beschikt bij voorkeur over een lerarendiploma of ben je bereid dit te behalen.
  • Je kennis en ervaring met de doelgroep is een pluspunt. Je bent bereid om je verder te verdiepen in de doelgroep.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
  • Je ervaring met handelingsplanning in het buitengewoon onderwijs is zeer wenselijk.
  • Je kan flexibel inspelen op de noden van cliënten.
  • Je bent een dynamisch teamspeler met een groot empathisch vermogen.
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid die rust en professionaliteit uitstraalt.
  • Je hebt inzicht in eigen functioneren en kwetsbaarheden.
  • Je hebt zin voor initiatief en zelfstandig kunnen werken.
  • Je bent stressbestendig en hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen.
  • Je bent bereid om jezelf voortdurend bij te scholen.
  • Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.
  • Je kan je vinden in de christelijke waarden en de visie van Evara.

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijk deeltijds contract van 18uur, zo snel mogelijk te starten tot en met 30 juni 2026, met een grote kans op verlenging.
  • Een verloning volgens de barema’s geldend in het onderwijs.
  • Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.
  • Een boeiende en afwisselende job waarbij de input van jouw expertise erg welkom is en de opbouw van bijkomende vaardigheden gefaciliteerd wordt.
  • Multidisciplinaire samenwerking waarbij de jongeren en hun context centraal staan.
  • Hartelijke collega’s met elk hun eigen passie en gedrevenheid die je graag verwelkomen in hun team.
  • Verlof in de schoolvakanties.
  • Goede aanvangsbegeleiding.
  • Benefits@work = aantrekkelijke kortingen en voordelen voor verschillende winkels, cinema’s, pretparken …
  • De campus is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer, terugbetaald door de werkgever.
  • Een fietsvergoeding en de mogelijkheid tot het stallen/laden van je fiets in een overdekte en afgesloten fietsenstalling.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missiegedreven organisatie. Voor jongeren (12 t.e.m. 21 jaar) met een autismespectrumstoornis, gedrags- en emotionele problemen of een visuele beperking organiseren wij een traject van zorgzaam onderwijs en inzichtgevende zorg, individueel en in groep. We ondersteunen hen op alle levensdomeinen om te groeien naar de best mogelijke versie van zichzelf.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be. 

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je zo snel mogelijk kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar katrien.vanhamme@kiw.evara.be met de vermelding van “coördinator BusO”.

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Katrien Van Hamme (directeur BuSO) via e-mail: katrien.vanhamme@kiw.evara.be.

Deeltijdse opvoeder/begeleider Horizon – werfreserve (M/V/X)

Doel van de functie

Voor de werfreserve van onze afdeling Horizon zijn we op zoek naar enthousiaste opvoeders/begeleider die mee willen bouwen aan een warme en veilige leefomgeving voor onze jongeren tussen 12 en 21 jaar met een autismespectrumstoornis (ASS) en/of gedrags- en emotionele moeilijkheden en/of een visuele beperking.

Of je nu net afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt in onze sector: bij ons krijg je de kans om echt betekenisvol werk te doen.

Wat zijn je taken?

  • Je begeleidt de jongere in zijn ontwikkeling en versterkt hen in hun persoonlijke groei.
  • Je creëert een positief en veilig klimaat in de leefgroep en biedt leerkansen op maat van de jongere.
  • Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de jongere en hun context.
  • Je werkt actief mee aan de opmaak en uitvoering van individuele handelingsplannen.
  • Je neemt deel aan teamvergaderingen en intervisies.

Jouw profiel

  • Je hebt bij voorkeur een graduaat of bachelor diploma sociale agogiek/orthopedagogie (A2/A1) of gelijkgesteld door ervaring.
  • Je kennis en inzicht in het werken met jongeren met ASS en/of gedrags- en emotionele problemen en/of visuele beperking is een meerwaarde.
  • Je hebt een groot empathisch vermogen.
  • Je bent iemand die gelooft in de kracht van jongeren en samen met hen op zoek wil gaan naar de ontwikkeling van hun talenten en kwaliteiten.
  • Je biedt veiligheid en structuur maar kan ook grenzen stellen.
  • Je bent een teamspeler die graag multidisciplinair werkt.
  • Je beschikt over probleemoplossend vermogen en je kan omgaan met een crisissituatie.
  • Je bent bereid om ’s avonds en in het weekend te werken.
  • Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

Wat bieden wij?

  • Opname in de werfreserve. Als er een openstaande plaats vrijkomt, bieden we een deeltijds contract van 20 of 32uur aan.
  • Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
  • Structureel weekendwerk (één weekend op twee).
  • Avond-, nacht- en weekendpremies.
  • We werken met een standaarduurrooster. We houden hierbij zo veel mogelijk rekening met jouw voorkeur, in overleg met je team.
  • Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
    • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
    • Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
  • Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
  • Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
  • Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst.
  • Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
    • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
    • Vergoeding woon-werkverkeer
    • Maximale fietsvergoeding
    • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
  • Maaltijden inbegrepen.
  • Intern vormingsaanbod.
  • Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

  • kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
  • kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
  • jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je zo snel mogelijk en uiterlijk 26 april 2026 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiw.evara.be met de vermelding van “werfreserve begeleider Horizon”. Geef ook het aantal uur waarvoor je interesse hebt mee: 20uur of 32uur.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een gesprek op maandagvoormiddag 4 mei 2026.

Na een positief gesprek word je weerhouden voor onze werfreserve. Als er een nieuwe vacature begeleider is, word je gecontacteerd.

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Heide Bartholomees (teamcoördinator) via e-mail: heide.bartholomees@kiw.evara.be.  

Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiw.evara.be.

Meer vacatures?

Bekijk onze VDAB-pagina.

TWI Verhuist

TWI verhuist en dat brengt verandering op onze campus

Wie regelmatig rondloopt op de campus van het Koninklijk Instituut Woluwe, kent TWI ongetwijfeld. Al jaren zijn we buren én partners, verenigd onder dezelfde overkoepelende organisatie. In februari breekt voor TWI een nieuw hoofdstuk aan: ze verhuizen naar een gloednieuwe locatie in Sint-Stevens-Woluwe. Een belangrijk moment dat we graag uitlichten én meteen een kans om onze nauwe band te belichten.

Wat is TWI?

TWI is een maatwerkbedrijf met een duidelijke missie: “sociaal sterk, zakelijk scherp.”
Die baseline vat perfect samen waar TWI voor staat. Enerzijds creëren ze kwalitatieve, duurzame jobs voor maatwerkers: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die bij TWI de kans krijgen om te groeien in een professionele omgeving. Anderzijds staat TWI ook scherp in hun dienstverlening aan klanten: efficiënt, betrouwbaar en met een sterke focus op kwaliteit.

Hun activiteiten zijn veelzijdig: van verpakking en handling tot groenbeheer, digitalisering en archivering en ondersteunende diensten op locatie.  Steeds afgestemd op de talenten van hun medewerkers.

Sterk verbonden met het Koninklijk Instituut Woluwe

De voorbije drie decennia deelden TWI en het Koninklijk Instituut Woluwe meer dan enkel een adres. We behoren beiden tot de overkoepelende organisatie Evara. De directie werkte nauw samen, investeringen werden gedeeld en onze teams stonden vaak letterlijk voor elkaar klaar.

Enkele mooie voorbeelden:

  • Het onderhoud van de campus: medewerkers van TWI hielpen de omgeving mee opfrissen en namen recent nog de herstelling van een muurtje op zich.
  • Ondersteuning bij activiteiten: zo gingen TWI‑medewerkers bijvoorbeeld mee kuisen bij Woluland.
  • Een gedeelde visie op inclusie en samenwerking: beide organisaties geloven sterk in kansen creëren en samen sterker staan.
Werknemers van TWI poseren bij een vorklift. Ze zijn bezig met een muurtje te repareren.
Enkele medewerkers van TWI herstelden recent een muurtje op de speelplaats van BuBaO

Waarom TWI verhuist

Na meer dan 30 jaar op een schoolcampus midden in de stad, was het tijd voor een omgeving die beter aansluit bij de huidige werking en ambities van TWI.

Vanaf februari trekken ze naar een nieuwe locatie op een industrieterrein in Sint‑Stevens‑Woluwe, op amper 4 kilometer van de huidige campus. Deze stap biedt heel wat voordelen:

  • Meer ruimte voor hun groeiende activiteiten
  • Een infrastructuur die beter is afgestemd op maatwerkers
  • Een professionele setting met alles wat nodig is voor de uitdagingen van vandaag én morgen
  • De mogelijkheid om verder uit te breiden, zowel in werkplaatsen als in klantendiensten

Kortom: deze nieuwe site geeft TWI de ademruimte om te blijven groeien én nog meer mensen te ondersteunen in duurzaam werk.

Nieuwe kansen voor het Koninklijk Instituut Woluwe

De verhuis van TWI betekent niet alleen een nieuw begin voor hen, maar opent ook perspectieven voor onze eigen campus. De vrijgekomen ruimtes bieden kansen om de voorzieningen van het Koninklijk Instituut Woluwe verder te versterken.

Momenteel wordt er een masterplan uitgewerkt om deze extra ruimte optimaal te benutten. Hoe dat er precies zal uitzien, delen we graag zodra er meer duidelijkheid is.

We wensen TWI alle succes op hun nieuwe locatie en kijken uit naar een duurzame samenwerking – vanaf twee plekken, maar met dezelfde verbondenheid.

Meer info? Volg TWI via de onderstaande links

Kerstviering BuBaO

Op de donderdag voor de kerstvakantie werd het BuBaO helemaal ondergedompeld in een magische kerstsfeer. De gangen en lokalen werden versierd met slingers, lichtjes en kerstdecoratie, waardoor het hele instituut meteen een extra warme uitstraling kreeg. 

🎄 Samenkomen in de kapel

Zoals elk jaar verzamelden alle leerlingen en leerkrachten in de kapel voor een sfeervolle viering. Het was een plek waar rust, verbondenheid en gezelligheid centraal stonden. 

Tijdens de viering werden er verhalen verteld en korte tekstjes voorgelezen die helemaal in het thema van Kerst pasten: warmte, samen zijn en zorg voor elkaar. 

Er werd niet enkel geluisterd, er werd ook samen gezongen en samen muziek gemaakt. Het samenspel zorgde voor een vrolijke en hartverwarmende sfeer.

⭐ Met een warm gevoel de vakantie in

Dankzij deze mooie viering konden de leerlingen met een goed gevoel aan hun kerstvakantie beginnen. 

Projectdagen in BuSO

Op donderdag 23 en vrijdag 24 oktober vonden in BuSO de jaarlijkse projectdagen plaats voor de eerste, tweede en derde graad. Twee dagen lang dompelden leerlingen zich onder in een rijk aanbod aan workshops die verder reiken dan de grenzen van de klassieke vakken. Het doel? Werken aan vakoverschrijdende leerplandoelen en bouwen aan burgerschapseducatie.

Respectvol en constructief samenwerken

Tijdens de workshops rond groepsdynamica, yoga, ontspanningsspelen en bodypercussie leerden leerlingen hoe ze op een respectvolle en constructieve manier met elkaar kunnen omgaan. Ze ontdekten het belang van grenzen respecteren, luisteren naar elkaar en samenwerken in een veilige omgeving. Deze ervaringen dragen bij aan het leerplandoel:

“De leerlingen gaan respectvol en constructief met anderen in interactie, rekening houdend met elkaars grenzen.”

Dialoog over maatschappelijke thema’s

Voor de tweede en derde graad stonden workshops zoals DemocraCity, stellingen en infospel rond democratie, en propaganda-analyse op het programma. Ook de sessies op vrijdag rond schoolreglement, rechten op school, en sociale media gaven leerlingen de kans om geïnformeerd en beargumenteerd te dialogeren over thema’s die hen rechtstreeks raken. Zo werkten ze actief aan het leerplandoel:

“De leerlingen dialogeren geïnformeerd en beargumenteerd over maatschappelijke thema’s.”

Kunst en expressie

Creatieve workshops zoals het museumbezoek, rap & soundscaping, en mediawijsheid gaven leerlingen de kans om zich artistiek uit te drukken. 

Burgerschapseducatie in actie

Deze projectdagen zijn een krachtig voorbeeld van hoe BuSO inzet op burgerschapseducatie. Door leerlingen actief te betrekken bij maatschappelijke thema’s, hen te laten reflecteren op hun rol in de samenleving en hen te stimuleren tot dialoog en samenwerking, bouwen we aan een schoolcultuur waarin respect, betrokkenheid en kritisch denken centraal staan.

Een dag op pad met Silke en Vanessa van onze Thuisbegeleidingsdienst

Bij de thuisbegeleidingsdienst Woluwe draait alles om preventieve, laagdrempelige en toegankelijke hulpverlening. Dat bewijzen Silke en Vanessa elke dag opnieuw. Hun werkdag is een mooi voorbeeld van hoe veelzijdig en waardevol hun rol is in het begeleiden van mensen met specifieke noden. We nemen je mee en tonen je wat hun job onder andere inhoudt.

Start in de Hotspot: laagdrempelige hulp dichtbij

De dag begon in de Hotspot, een warme plek waar ouders, kinderen of volwassenen met (een vermoeden van) een taalstoornis, autisme of doofheid terechtkunnen voor advies en korte trajectbegeleiding. Silke en Vanessa stonden er klaar om vragen te beantwoorden, mee te denken en mensen op weg te helpen. De Hotspot is een initiatief dat inzet op toegankelijkheid en directe ondersteuning, en dat sluit perfect aan bij hun missie: mensen versterken in hun communicatie en zelfredzaamheid.

Taaladvies in het Huis van het Kind Asse

Na de ochtend in Brussel trokken Silke en Vanessa naar het Huis van het Kind in Asse. Daar gaven ze taaltips aan ouders en professionals, en gingen ze in gesprek over meertaligheid en het tijdig herkennen van spraak- en taalstoornissen. Hun expertise helpt gezinnen om signalen beter te begrijpen en gepaste stappen te zetten. 

Wereld Dovendag in Genk: dove rolmodellen in de kijker

Vrijdagavond eindigde de werkweek nog niet, ze reden door naar Genk. Want op zaterdag waren Silke en Vanessa aanwezig op Wereld Dovendag, waar ze een stand bemanden en hun pilootproject rond dove rolmodellen voorstelden. Dit project, gesteund door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH), zet dove professionals in als rolmodellen bij de begeleiding van dove en slechthorende kinderen en volwassenen aan huis..

🎥 Benieuwd naar hoe deze dag eruitzag? Bekijk de video en ontdek de sfeer, de ontmoetingen en het enthousiasme van Silke en Vanessa in actie!

zomervakantie 2023

Sluiting secretariaat BuBaO en BuSO

Niet bereikbaar
van zaterdag 08/07
tot en met zondag 20/08

start schooljaar 2023-2024

maandag 4/09