Doel van de functie

Voor de werfreserve van onze afdeling Horizon zijn we op zoek naar enthousiaste opvoeders/begeleider die mee willen bouwen aan een warme en veilige leefomgeving voor onze jongeren tussen 12 en 21 jaar met een autismespectrumstoornis (ASS) en/of gedrags- en emotionele moeilijkheden en/of een visuele beperking.

Of je nu net afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt in onze sector: bij ons krijg je de kans om echt betekenisvol werk te doen.

Wat zijn je taken?

• Je begeleidt de jongere in zijn ontwikkeling en versterkt hen in hun persoonlijke groei.
• Je creëert een positief en veilig klimaat in de leefgroep en biedt leerkansen op maat van de jongere.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de jongere en hun context.
• Je werkt actief mee aan de opmaak en uitvoering van individuele handelingsplannen.
• Je neemt deel aan teamvergaderingen en intervisies.

Jouw profiel

• Je hebt bij voorkeur een graduaat of bachelor diploma sociale agogiek/orthopedagogie (A2/A1) of gelijkgesteld door ervaring.
• Je kennis en inzicht in het werken met jongeren met ASS en/of gedrags- en emotionele problemen en/of visuele beperking is een meerwaarde.
• Je hebt een groot empathisch vermogen.
• Je bent iemand die gelooft in de kracht van jongeren en samen met hen op zoek wil gaan naar de ontwikkeling van hun talenten en kwaliteiten.
• Je biedt veiligheid en structuur maar kan ook grenzen stellen.
• Je bent een teamspeler die graag multidisciplinair werkt.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en je kan omgaan met een crisissituatie.
• Je bent bereid om ’s avonds en in het weekend te werken.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

Wat bieden wij?

• Opname in de werfreserve. Als er een openstaande plaats vrijkomt, bieden we een deeltijds contract van 20 of 32uur aan.
• Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
• Structureel weekendwerk (één weekend op twee).
• Avond-, nacht- en weekendpremies.
• We werken met een standaarduurrooster. We houden hierbij zo veel mogelijk rekening met jouw voorkeur, in overleg met je team.
• Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
  • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
  • Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
• Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
• Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst.
• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Maximale fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
• Maaltijden inbegrepen.
• Intern vormingsaanbod.
• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

• kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
• kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
• jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je zo snel mogelijk en uiterlijk 12 april 2026 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiw.evara.be met de vermelding van “werfreserve begeleider Horizon”. Geef ook het aantal uur waarvoor je interesse hebt mee: 20uur of 32uur.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een gesprek op maandagvoormiddag 20 of 27 april 2026.

Na een positief gesprek word je weerhouden voor onze werfreserve. Als er een nieuwe vacature begeleider is, word je gecontacteerd.

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Heide Bartholomees (teamcoördinator) via e-mail: heide.bartholomees@kiw.evara.be.  

Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiw.evara.be.

Meer vacatures?

Bekijk onze VDAB-pagina.

Doel van de functie

Als cliëntbegeleider neem je de coachende rol op voor een 8-tal jongeren, met autismespectrumstoornis (ASS) en/of gedrags- en emotionele moeilijkheden en/of een visuele beperking, met als doel hen te versterken in hun dagelijkse functioneren.

Je begeleidt deze jongeren intensief in hun transitietraject naar volwassenheid en ondersteunt hen bij de overstap naar meer zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en toekomstgericht denken.

Wat zijn je taken?

• Je begeleidt en ondersteunt de jongeren binnen onze werking van kamertraining.
• Je hebt een sleutelrol in de transitie naar volwassenheid. Je ondersteunt jongeren richting hun 21^ste bij onder meer:
  • het aanvragen van een persoonsvolgend budget;
  • bewindvoering;
  • dagbesteding;
  • of het zoeken naar een voorziening.
• Je gaat samen met de jongere op zoek naar oplossingen voor problemen of uitdagingen.
• Je ondersteunt de jongere op administratief vlak en begeleidt hen in hun zoektocht naar de juiste informatie.
• Je begeleidt de jongere bij het inoefenen van dagelijkse praktische vaardigheden (bijvoorbeeld: koken, boodschappen doen en geldbeheer) in een semi-beschermde omgeving.
• Je volgt studie-, opleidings- en werktrajecten op (deadlines, evaluaties, overleg met onderwijs- en ondersteunde diensten) en ondersteunt bij stress en faalangst.
• Je biedt psycho-educatie en emotionele ondersteuning, leert coping strategieën aan, zorgt voor extra nabijheid in moeilijke momenten en helpt herstellen na een moeilijke periode.
• Je neemt administratieve taken op zoals verslagen of individuele handelingsplannen.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma in sociaal werk, orthopedagogie, psychologie of een gelijkwaardige richting of gelijkgesteld door ervaring.
• Je kennis en inzicht in het werken met jongeren met ASS en/of gedrags- en emotionele problemen en/of visuele beperking is een meerwaarde.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen.
• Je hebt respect voor de jongeren en jongvolwassenen en de bredere omgeving.
• Je handelt vanuit een oplossingsgerichte en krachtgerichte houding. 
• Je communiceert empathisch en zonder oordeel.
•  
• Je werkt planmatig, maar kan ook goed omgaan met onvoorspelbaarheid.
• Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en laat jongeren in hun kracht staan.
• Je hebt een actieve en open dialoog houding.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.
• Je bent bereid om een tweetal avonden per week te werken.

Wat bieden wij?

• Een deeltijds contract van 20 uur, zo snel mogelijk te starten. Je start met een contract van bepaalde duur (tot en met augustus 2027) binnen onze kamertraining. Wil je nadien verder aan de slag als begeleider in een leefgroep, dan is een contract van onbepaalde duur mogelijk.
• Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
• Er wordt rekening gehouden met je voorkeuren bij het opmaken van het uurrooster, vast uurrooster voor een goede work-life-balance.
• Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
  • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
  • Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
• Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
• Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst.
• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Maximale fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

• kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
• kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
• jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder begeleiders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je ten laatste op 15 maart 2026 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiw.evara.be met de vermelding van “cliëntbegeleider kamertraining”.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek zal plaatsvinden einde maart 2026.

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Sofie Hardewyn (teamcoördinator) via e-mail: sofie.hardewyn@kiwoluwe.broedersvanliefde.be of telefonisch op 0470/65.02.88.

Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiw.evara.be.

Doel van de functie

Als hoofdopvoeder weekendwerking voor onze afdeling Horizon ben jij de spilfiguur die weekends (en vakanties) mee vormgeeft tot warme en veilige momenten voor onze jongeren tussen 12 en 21 jaar met een autismespectrumstoornis (ASS) en/of gedrags- en emotionele moeilijkheden en/of een visuele beperking.

Door jouw aanwezigheid op de vloer, tijdens het weekend en vakantieperiodes, en jouw coördinerende en administratieve rol, creëer je continuïteit, verbondenheid en een sterke brug tussen de leefgroepwerking en de stafpermanentie.

Wat zijn je taken?

• Je organiseert, coördineert en stuurt de weekend- en vakantiewerking, afgestemd op de noden van de jongeren.
• Je ondersteunt het weekendteam van begeleiders in hun pedagogisch handelen.
• Je staat zelf mee in de leefgroep en maakt het verschil in de begeleiding van jongeren door in te zetten op verbinding, groepsdynamiek, kwalitatieve zorg en zinvolle vrijetijdsbesteding.
• Je bent het aanspreekpunt voor jongeren, ouders en collega’s tijdens weekends en vakanties.
• Je bewaakt en versterkt de kwaliteit van de weekendwerking door administratieve opvolging, correcte naleving van procedures en het ontwikkelen van verbetervoorstellen.
• Je neemt deel aan teamvergaderingen en overlegt regelmatig met je collega’s.

Met deze functie stap je mee in een nieuwe manier van werken tijdens het weekend en vakantieperiodes. De rol kan gaande weg nog evolueren. We zoeken iemand die hierin flexibel is en wil meegroeien in de rol.

Jouw profiel

• Je hebt bij voorkeur een graduaat of bachelor diploma sociale agogiek/orthopedagogie (A2/A1) of gelijkgesteld door ervaring.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in leefgroepwerking. Je ervaring in een coördinerende of aansturende rol is een pluspunt.
• Je kennis en inzicht in het werken met jongeren met ASS en/of gedrags- en emotionele problemen en/of visuele beperking is een meerwaarde.
• Je bent iemand die gelooft in de kracht van jongeren en samen met hen op zoek wil gaan naar de ontwikkeling van hun talenten en kwaliteiten.
• Je werkt methodisch, planmatig en doelgericht.
• Je bent een teamspeler.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en je kan omgaan met een crisissituatie.
• Je werkt in het weekend, op donderdagnamiddag en tijdens vakanties.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

Wat bieden wij?

• Een deeltijds contract van 24 uur van onbepaalde duur, zo snel mogelijk te starten.
• Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
• Structureel weekendwerk.
• Avond-, nacht- en weekendpremies.
• We werken met een standaarduurrooster. We houden hierbij zo veel mogelijk rekening met jouw voorkeur.
• Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
  • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
  • Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
• Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
• Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst.
• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Maximale fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
• Maaltijden inbegrepen.
• Intern vormingsaanbod.
• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

• kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
• kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
• jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je zo snel mogelijk en uiterlijk 22 maart 2026 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiw.evara.be met de vermelding van “hoofdbegeleider weekendwerking”.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een gesprek einde maart 2026.

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Valerie Bellen (pedagogisch directeur) via e-mail: valerie.bellen@kiw.evara.be of telefonisch op: 0495/63.05.64. 

Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiw.evara.be.

Meer vacatures?

Bekijk onze VDAB-pagina.

Doel van de functie

Als contextbegeleider begeleid je gezinnen van onze jongeren met ASS of gedrags- en emotionele moeilijkheden of jongeren met een visuele beperking met als doel hen te versterken in hun dagelijks functioneren, thuis of binnen de voorziening.

Als cliëntbegeleider neemt je de coachende rol op voor jongeren met ASS of gedrags- en emotionele moeilijkheden of jongeren met een visuele beperking ook met als doel hen te versterken in hun dagelijkse functioneren en hen wegwijs te maken in de maatschappij binnen de verschillende levensdomeinen.

We zoeken iemand met empathie, echtheid en een groot respect voor de leefwereld van anderen. Iemand die mee zoekt, niet overneemt. Iemand die klein kan kijken, en blij is met kleine veranderingen.

Wat zijn je taken?

• Je begeleidt en ondersteunt de context (gezinnen, hulpverleners) van jongeren met ASS, jongeren met een visuele beperking en/of gedrags- en emotionele problemen
• Je gaat samen met de context en de cliënt op zoek naar oplossingen voor problemen of uitdagingen.  
• Je hebt een sleutelrol in de transitie naar volwassenheid.  Je ondersteunt jongeren richting hun 21^ste bij vb. aanvragen van een persoonsvolgend budget, bewindvoering, dagbesteding, of het zoeken naar een voorziening.
• Je doet intakes, verduidelijkt hulpvragen en begeleidt gezinnen en cliënten in hun zoektocht naar de juiste informatie, oplossingen, …
• Je neemt ook administratieve taken op zoals verslagen of individuele handelingsplannen.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma in sociaal werk, orthopedagogie, psychologie of een gelijkwaardige richting of gelijkgesteld door ervaring.
• Je kennis en inzicht in het werken met jongeren met ASS en/of gedrags- en emotionele problemen en/of visuele beperking is een meerwaarde.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen.
• Je hebt een hart voor jongeren én hun context.
• Je handelt vanuit een oplossingsgerichte en krachtgerichte houding. 
• Je communiceert empathisch en zonder oordeel.
• Je werkt planmatig, maar kan ook goed omgaan met onvoorspelbaarheid.
• Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en laat ouders in hun kracht staan.
• Je kan goed zelfstandig werken en laat je niet snel ontmoedigen.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.
• Je bent bereid om een tweetal avonden per week te werken.

Wat bieden wij?

• Een deeltijds contract (32 uur) van bepaalde duur tot en met 31 december 2026, zo snel mogelijk te starten.
• Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
• Er wordt rekening gehouden met je voorkeuren bij het opmaken van het uurrooster, vast uurrooster voor een goede work-life-balance.
• Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
  • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
  • Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
• Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Maximale fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

• kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
• kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
• jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

Stel je ten laatste op 15 maart 2026 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar sollicitaties@kiw.evara.be met de vermelding van “context- en cliëntbegeleider”.

Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek zal plaatsvinden einde maart 2026.

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Anke De Ruijter via e-mail: anke.deruijter@kiw.evara.be.

Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail: tanya.hectors@kiw.evara.be.

Meer vacatures?

Bekijk onze VDAB-pagina.